Mit diesem Angebot unterstütze ich dich und dein Unternehmen dabei, eine transparente Fehlerkultur zu etablieren. Ich stelle dir verschiedene Herangehensweisen und Techniken zur Verfügung, die es dir erlauben, ein Arbeitsumfeld mit einer respektvollen Atmosphäre auf der Basis von Wertschätzung und Offenheit zu schaffen.
Dieses Angebot beinhaltet sowohl theoretische Ausführungen als auch konkrete Handlungshinweise, mit denen man wirkungsvoll Rückmeldungen geben kann.
Ich offeriere zudem verschiedene Ansätze, wie beispielsweise Peer Reviews oder Teammeetings, in denen die Mitarbeiter ihre Rückmeldungen diskutieren und reflektieren können.
Als Führungskraft erlernst du einen medialen Umgang, um Meinungsverschiedenheiten und Spannungen im Team zu managen.